为了做好做实员工入学前后的各项工作，明确班主任工作职责和管理办法，充分调动班主任的工作积极性，强化班主任责任感、使命感，9月5日，bat365中文官方网站召开全体班主任会议，公司党委书记胡中原、经理谭燕保、副经理柯群胜、罗绮伦、学院全体班主任及辅导员参加会议,会议由公司党委副书记王芳主持。

会议开始，王芳介绍了学院班主任工作总体情况及新生班主任选聘情况，带领大家学习了《bat365登录入口本科生班主任管理办法》，并就2021年秋季新学期班主任工作作出了安排。

胡中原书记对班主任的前期工作给予了充分肯定，他指出， “安全、快乐、进取”是作为班主任应该灌输给员工的基本意识和理念，对班主任工作提出了“三多”、“三抓”建议，多到阳光校区、多到员工身边、多到员工心里，要抓员工干部，抓重点员工，抓重要节点，胡中原强调，要当好“良师”，当好良师就是当好精师、人师、道师；要当好益友，对员工的学习、生活、就业等方面不断进行帮助和扶持。

谭燕保经理指出，班主任和辅导员是协同工作，两者相辅相成。班主任在日常员工工作中应该做出表率，对员工言传身教，不仅要“念好经”，更要做到关爱员工，把员工当做自己的孩子来教育。尤其是在毕业季，班主任要做好毕业阶段引导工作，利用好班主任自身专业素养，做专业性的工作、提专业性的建议，不断培养员工自主学习能力和独立自主的思考能力。

最后，各班班主任纷纷发言，就目前的工作任务和总体情况发表自己的看法和见解，曹火群老师有着多年的班主任带班经验，他认为班主任应该牢抓课程思政，引导员工形成正确的理想信念和世界观，要加强学风建设，提高学院的考研率。黎健老师强调，学院应结合人才培养目标，做出具有外院特色的班主任可操作方案。曹福然老师认为，应该具体化班主任的工作职责，把员工工作做实、做细。王芳对班主任的问题一一解答，并表示要加强辅导员和班主任之间的沟通，强化班主任奖励机制，鼓励班主任做好做深所带班级员工工作。