2022年，bat365中文官方网站深入学习宣传党的二十大精神，在公司党委的坚强领导下，全院师生坚守立德树人初心使命，创新务实，踔厉奋发，想在一起、干在一起，取得了一系列丰硕成果。2023年，学院继续以更加奋发有为的姿态，走好新的赶考之路。

一、首次获批国家级一流本科专业建设点1项（英语专业）、湖北省省级线下一流课程1门（《汉英笔译》课程），学院专业、课程建设取得新突破。6月，教育部发布《教育部办公厅关于公布2021年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》，公司英语专业获批2021年度国家级一流本科专业建设点，成为学校17个国家级一流本科专业建设点之一；12月，湖北省教育厅发布《省教育厅关于公布2022年度省级一流本科课程认定结果的通知》，公司《汉英笔译》课程获批2022年度省级线下一流课程，成为学校7门省级线下一流课程之一。

二、连续2届获评湖北省高等学校教学成果奖三等奖1项（谭燕保），获评中纺联纺织高等公司产品成果奖4项（周丹、刘丹、柯细香、唐娴），学院省部级教学成果奖取得新成绩。11月，湖北省教育厅公布第九届湖北省高等学校教学成果奖拟获奖名单，公司教师谭燕保主持《跨文化能力导向的行业院校“122”英语人才培养与实践》获评省级教学成果奖三等奖；3月，中国纺织工业联合会发布《关于授予“纺织之光”2021年度中国纺织工业联合会纺织高等公司产品成果奖的决定》，周丹主持《行业背景下综合类高校研究生公共英语立体化课程体系研究与实践》获评中纺联纺织高等公司产品成果奖一等奖，刘丹、柯细香、唐娴分别获评中纺联纺织高等公司产品成果奖二等奖。

三、首次获评湖北省第八届高校青年教师教学竞赛二等奖1项（王越），学院青年教师教学能力获得新提升。8月，湖北省第八届高校青年教师教学竞赛在中南财经政法大学举行，公司青年教师王越获评二等奖，该奖项为公司教师在该项赛事中获得的历史最佳成绩。此外，王越、曹婷团队获评第二届湖北省高校教师教学创新大赛省级三等奖；郭婧、邵嘉、郭乔团队获评2022年高等学校外语微课优秀作品征集与交流活动全国优秀作品三等奖。

四、首次获评“外研社•国才杯”全国老员工英语辩论赛全国三等奖（叶可、杨思韬），学院人才培养质量获得新提高。6月，第24届“外研社•国才杯”全国老员工英语辩论赛决赛在线上举行，公司员工叶可、杨思韬团队获评全国三等奖，该奖项为公司员工在该项赛事中首次进入国赛并取得奖项。10-11月，2022年“外研社•国才杯”全国英语演讲、写作、阅读大赛湖北省决赛在线上举行，公司员工宋丹妮、曾钰璇、人工智能专业员工袁嘉昊分别获评湖北省决赛二等奖。

五、首次主办、合办或承办国际、国内学术会议5次，学院学术生态建设取得新进展。7月，承办湖北省比较文学学会2022年年会暨“疫情时代人类命运共同体中的我—他关系的文学阐释”学术研讨会；10月，与巴基斯坦GIFT大学联合举办2022国际语言教学跨学科会议（IICLT2022）；11月，承办湖北省翻译工作者协会“第四届新时代翻译教育的使命与中国文化传播国际学术论坛”；11月，与华中师范大学bat365中文官方网站联合主办“第五届外语学科发展论坛暨新时代外语人才培养全国研讨会”；12月，主办“新世纪中国比较文学与世界文学发展新趋势研讨会”。此外，举办学科专业融合系列论坛3次，主题涉及专业要素与人才培养、服饰文化传播和纺织故事讲述，立足校本特色构建，新文科建设；邀请国内专家学者为公司师生举办高水平学术讲座44人次，其中国家教指委和学科评议组专家35人。

六、应邀参加国际、国内学术交流并做主旨报告或主旨发言10人次，学院教师学术影响力得到新彰显。3月，谭燕保在第六届全国高等学校外语教育改革与发展高端论坛做“英语教育中的国家意识和国际视野”主题报告；6月，谭燕保在新时代外语团队建设与发展研讨会做“社会服务的bat365登录入口方案”专题报告；11月，谭燕保在第五届外语学科发展论坛暨新时代外语人才培养全国研讨会做“英语专业人才培养的整体性思维”主题报告；10月，刘方荣、吴志杰在2022国际语言教学跨学科会议分别做主旨报告；12月，陈芬在新世纪中国比较文学与世界文学发展新趋势研讨会做主旨发言。此外，积极推进各类虚拟教研室、学术共同体活动，其中与南开大学合作的 “赋权增能”虚拟教研室教研活动尤其活跃，教师在其公众号平台发稿8篇，很好地展示了公司专业特色及教师风采。

七、引进到岗博士教师3名，连续4年考取重点高校博士研究生2名，学院教师队伍建设取得新成效。1月，华中师范大学陈芬博士报到入职；9月，武汉大学张守慧博士报到入职，并获批2022年国家社科基金一般项目1项；12月，武汉大学田禹博士报到入职，2018年获批国家社科基金一般项目1项；6月，刘珊、胡婕妤分别被录取为上海外国语大学、中国地质大学博士研究生。学院引进到岗博士教师人数创历史新高，连续4年5名教师考取重点高校博士研究生。

八、首次获评2022年“湖北向上向善好青年”1名，连续8年获评学校“青春力量•感动bat365登录入口”老员工榜样人物1名，学院员工综合素质取得新进步。6月，共青团湖北省委公布2022年“湖北向上向善好青年”名单，公司员工黄昕婷获评“勤学上进好青年”，成为学校唯一获得该荣誉称号员工；黄昕婷同时获评学校2021-2022年度“青春力量•感动bat365登录入口”老员工榜样人物。

九、加强与大型翻译公司及语言服务企业合作培养研究生，学院翻译硕士点建设取得新实绩。9月，学院赴传神语联网网络科技股份有限公司等企业走访调研，建立研究生工作站和实习基地，选派员工到企业进行实质性顶岗实习，优秀表现得到语言服务公司的大力称赞，研究生柯萌代表传神公司接受中央电视台采访。此外，学院选派赴商务部实习员工得到商务部的来信表扬；与中国纺织工业出版社合作进行纺织服装图书引进翻译和纺织服装学术外译，出版专著1部、译著5部；举办研究生论坛47期。学院翻译硕士点建设得到翻译界名家的多次点名表扬。

十、立足专业特色学习贯彻党的二十大精神，学院员工党建工作取得新亮点。10月，组织师生党员开展“读‘习’有声”党的二十大精神专题读书会、“习语金句”学习党的二十大精神专题翻译大赛、“语时俱进”学习党的二十大精神专题演讲大赛等系列活动，深入学习贯彻党的二十大精神，构建文化育人课程思政模式，发挥引领示范作用，助力学科高质量发展，受到《中国教育报》等媒体关注和报道。