各院（部）：

为了激发广大教师教学的热情，积极推动学校教育事业的发展，根据《bat365登录入口教师教学质量优秀奖评选办法》，学校将对本年度教学工作做出贡献的老师进行评选、表彰。现将有关事宜通知如下。

一、评选程序

1. 年初，各院（部）教学指导委员会参考以往评教结果、平时听课记录、各类教学环节的检查情况，对照评选条件，经认真评审后确定推荐名单报教务处。各院（部）推荐人员限额按本单位在岗教师人数的10%计算，小数部分四舍五入。

2. 学校教学督导组对参评教师进行年度跟踪听课，并对各教学环节进行抽查，做出全面评价。相关员工对参评教师进行平时抽样评教和期末集中评教。各院（部）组织“专家小组”对推荐教师进行听课，形成同行评教意见。

3. 年末，教务处下达评选通知，各院（部）组织申报教师填写“bat365登录入口教学质量优秀奖申报表”，提交相关支撑材料。学校教学指导委员会组成评审小组，根据督导组评教、员工评教、同行评教结果以及教师的教学成果评选出当年的“教师教学质量优秀奖”。各院（部）获奖人数不超过本单位在岗教师人数的5%。

二、推荐基本条件

1. 申请教学质量优秀奖的教师，必须热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针政策，认真履行教师职责，遵纪守法，品行端正，为人师表；服从教学需要，积极承担教学任务；责任心强，对教学工作投入精力大；能做到教书育人，教授得法，既能严格管理，又能耐心教诲，有较高的教学水平，有明显的教学特色。

2. 担任课程教学三年以上；系统地讲授过一门以上课程；按学校规定完成近三年的教学工作量。

3. 凡在本学年度受过党、政纪律处分或在教学工作中出现下述情况之一者，取消其优秀奖申报资格。

（1）不服从本单位统筹安排的教学任务；

（2）发生过教学事故，包括未经批准缺课、调课、请人代课等；

（3）不按规定要求或未经严格审批手续随意缩减教学内容、更改教学进度计划；

（4）教案（或讲稿）、批改作业、辅导答疑、《课程教纲》、《考试成绩分析》等教学环节不全或教学文件不按时上报，或未履行正常手续。