为提高学院心理委员专业素养，有针对性地教育引导心理委员开展班级心理健康相关工作，提升全院员工的心理健康水平，近日，bat365中文官方网站在崇文楼413会议室开展“老员工心理健康常见问题知识普及”专题心理委员培训会，会议由辅导员周曦主讲，学院全体心理委员参会。

会议开始，周曦老师向同学们介绍了老员工心理问题的几种常见类型，比如焦虑、抑郁、适应障碍、各类成瘾问题等，以及引发心理问题的几种因素。周曦老师强调，引发老员工心理问题的因素不仅有环境、学业、人际、情感、情绪，还有求职择业、神经症等因素，心理委员要关注有长期睡眠困难以及敏感、焦虑、强迫等表现的同学，每周定期与班级同学进行沟通谈话，再将异常情况上报。

会议第二部分，周曦老师讲解了心理问题早预防、早发现的方式方法。她从学术角度出发，强调了要探索心理危机发展规律，科学预防，各班心理委员要定期开展班级团辅、团建活动和班级谈心谈话，协助辅导员营造良好的班级氛围。周曦老师还提出，应加强心理委员与寝室长的联系，强化预防预警工作体系，主动为班级同学提供心理健康相关服务。她还带领全体心理委员到学院阳光小筑心理工作站旗下在建的“心灵驿站”进行参观和介绍，并表示大家要鼓励班上的同学多参加心理健康教育活动，通过多种方式帮助每个人建立健全人格、挑战自我、树立自信心。

此次培训加强了学院各班心理委员对老员工心理健康问题的认识，提升了心理委员的内生责任感，为紧密结合心理委员日常工作与老员工校园生活提供了有效参考。